Je prends en main les projets que votre agenda ne vous permet pas d’initier.
Cela devient ma priorité absolue et j’embarque vos équipes pour que cela soit une réussite collective.
Je sécurise la réussite de vos projets via un triptyque efficace.
Conseil-Formation-Coaching
Ma mission
Parce que votre vision et vos enjeux méritent une exécution à la hauteur de vos ambitions, j’interviens lorsque le manque de temps, de ressources ou d’expertise freine le passage à l’action.
Je me donne comme mission d’accompagner les dirigeants et leurs équipes pour transformer les orientations stratégiques en projets concrets. Je place l’excellence de service et le soin porté au capital humain au cœur des projets.
Ils font confiance à Socentric
Vous souhaitez développer votre
Marque Employeur et votre Expérience collaborateur ?
Attirez les talents grâce à votre identité de marque, votre culture managériale et votre promesse. Soyez authentique et congruent, afin de créer un impact positif sur vos candidats.
Dès qu’ils vous ont rejoint, faites leur vivre une expérience collaborateur engageante et stimulante.
Afin d’y parvenir Socentric vous accompagne à mettre en œuvre un programme de transformation de l’expérience vécue.
Ecoutez, modélisez, mesurez et améliorez le parcours candidats et collaborateurs.
Vous souhaitez accompagner un changement ?
Accompagnez vos équipes dans l’incontournable courbe du changement qu’ils vivent à chaque nouveau projet, implémentation ou réorganisation. Le changement est devenu une constante afin de répondre aux enjeux de performance. Ne négligeons pas l’impact humain et la nécessité d’embarquer toutes les parties prenantes.
Socentric vous accompagne de la réflexion à la mise en place.
Donnez du sens, formez et engagez vos collaborateurs
Vous souhaitez accompagner la montée en compétence de vos équipes ?
Socentric vous propose de former vos équipes dans le cadre de leur parcours professionnel.
Mieux se connaître et améliorer sa communication interpersonnelle.
Formation des managers à la culture managériale.
Formation de vos équipes à adopter une culture centrée client.
Quelle est la méthode Socentric ?
👉 Contactez-nous dès maintenant, réponse dans les 24 heures.
Pourquoi choisir Socentric ?
Travailler avec Socentric, c’est l’assurance de bénéficier d’une expérience de 30 ans dans les RH, le marketing et le commerce. C’est aussi 4 ans d’accompagnement dans tous les secteurs d’activité, autour du Conseil, de la formation, du mentorat et du coaching.
Ces expériences me permettent de comprendre aussi bien la promesse faite à vos clients (le marketing), la performance attendue (le commerce) que l’engagement nécessaire de vos équipes pour y parvenir (les RH).
Et c’est bénéficier de :
- Une vision stratégique à 360° : Grâce à mon parcours en comité de direction au sein d’un groupe international, je décrypte rapidement vos enjeux globaux pour les traduire en plans d’actions concrets.
- La garantie d’une excellence opérationnelle : Ayant piloté 8 marques et des stratégies complexes, je sais que la réussite d’un projet ne se joue pas sur un PowerPoint, mais dans sa capacité à être exécuté avec succès sur le terrain.
- Un management tourné vers l’impact : C’est l’assurance de profiter de méthodes éprouvées pour transformer vos intentions managériales en résultats durables, en replaçant l’humain au cœur de la performance.
